Check-In

Et si nous réinventions l’organisation de nos équipes ? Comment pourrions-nous faire évoluer nos pratiques organisationnelles pour gagner en efficacité et santé au travail, et ainsi mieux répondre aux défis de notre époque ? Notre solution : des outils et pratiques de gouvernance partagée et de la culture agile qui permettent une organisation plus efficace et collaborative au sein des équipes. 

Le projet pilote que nous allons mettre en place permettra aux équipes volontaires d’expérimenter l’outil Agile Transformation Canvas (ATC) et ses pratiques associées, afin de tester ses nombreux avantages à l’interne. À terme et avec un déploiement soutenu par la Direction, cette solution bénéficiera à toutes les équipes de l’UNIL intéressées. 

🎥 Découvrez le projet en vidéo sous ce lien. 

Check-In est passé à la phase 2 du programme Impulse.