Les projets Impulse en phase d’exploration
Le HUB Entrepreneuriat et Innovation propose un programme dédié exclusivement aux membres du Personnel Administratif et Technique de l’UNIL qui souhaitent mettre en place des solutions innovantes aux défis institutionnels.
Découvrez ci-dessous les projets qui explorent le potentiel de leurs idées pour répondre à une problématique rencontrée dans le cadre de leur travail, qu’elle soit organisationnelle, technique ou porteuse d’une opportunité d’amélioration.
Les projets Impulse en phase d’exploration
Le HUB Entrepreneuriat et Innovation propose un programme dédié exclusivement aux membres du Personnel Administratif et Technique de l’UNIL qui souhaitent mettre en place des solutions innovantes aux défis institutionnels.
Découvrez ci-dessous les projets qui explorent le potentiel de leurs idées pour répondre à une problématique rencontrée dans le cadre de leur travail, qu’elle soit organisationnelle, technique ou porteuse d’une opportunité d’amélioration.
FORGE : Fabrique d’Outils et de Ressources pour une Gestion Efficiente
La gestion administrative des unités de recherche — projections financières, suivi des postes, notes de frais, programmes d'enseignement — repose encore largement sur des processus manuels, dispersés entre plusieurs outils personnels. Résultat : une charge de travail élevée, des risques d'erreurs, et peu de temps pour les tâches à plus forte valeur ajoutée.
Ce projet s'appuie sur des outils de développement assistés par LLM pour concevoir rapidement des applications internes sur mesure — sans jamais faire transiter de données sensibles par l'IA. L'objectif n'est pas de déléguer l'administratif à une machine, mais de produire plus vite des outils vraiment adaptés au terrain.
Un pilote est déjà opérationnel pour la gestion financière et le suivi des engagements. La prochaine étape : étendre la démarche à d'autres besoins identifiés — notes de frais, suivi des contrats, gestion des stocks et des équipements — tout en familiarisant le PAT avec le potentiel concret des LLM.
Nicole Vouilloz, Faculté de biologie et médecine
Lise Rolée, Faculté de biologie et médecine
Carine Dovat, Faculté de biologie et médecine
Corinne Dentan, Faculté de biologie et médecine
Melinda Mischler, Faculté de biologie et médecine
Nathalie Clerc, Faculté de biologie et médecine
La sédentarité
Nous passons en moyenne plus de 8 heures par jour assis. Pourtant, les effets d'une sédentarité prolongée sur la santé sont bien documentés : fatigue chronique, douleurs musculo-squelettiques, baisse de concentration, risques cardiovasculaires accrus. Le bureau, par sa nature même, nous immobilise — souvent sans que nous nous en rendions compte.
Ce projet vise à sensibiliser le personnel de l'UNIL à l'importance du mouvement dans la journée de travail, et à créer des occasions concrètes d'y remédier. Non pas en ajoutant une contrainte supplémentaire, mais en intégrant le mouvement de façon naturelle et collective dans le quotidien professionnel — pauses actives, aménagements simples, signaux de rappel, ou encore culture d'équipe favorable à la mobilité.
Bouger plus au travail, c'est non seulement prendre soin de sa santé, mais aussi gagner en énergie, en créativité et en bien-être durable.
Sabrina Mosulén, Culture et médiation scientifique
Mesures d’économie et de durabilité dans les laboratoires
Abritant plusieurs départements et dizaines de laboratoires, le Biophore génère chaque année des volumes importants de déchets chimiques, multiplie les équipements redondants et accumule des espaces de stockage saturés.
Ce projet vise à mutualiser des ressources entre départements — produits chimiques, machines, congélateurs — pour réduire le gaspillage, les coûts et l'empreinte environnementale du bâtiment, tout en renforçant la collaboration entre équipes de recherche.
Anne-Lyse Roulin Ducrest, Faculté de biologie et médecine
Vincent Vicenzetti, Faculté de biologie et médecine
Dessislava Savova Bianchi, Faculté de biologie et médecine
Paul Majcherczyk, Faculté de biologie et médecine