L'efficacité d'une institution comme l'UNIL repose sur la qualité de ses processus internes et sur une utilisation intelligente de ses ressources humaines, financières et matérielles. Dans un contexte de complexification croissante des organisations, repenser nos façons de travailler est devenu une nécessité — mais aussi une formidable opportunité d'innovation. 

Le programme Impulse invite les collaborateur·trice·s à proposer des projets qui simplifient, fluidifient ou transforment les processus existants. Il peut s'agir d'automatiser une tâche répétitive, de réduire les frictions administratives, de mieux partager les ressources entre services, ou encore de développer de nouveaux outils de collaboration interne. 

Par exemple, un projet pourrait viser à cartographier et rationaliser les flux de validation au sein d'une faculté, ou à créer une plateforme de mise en commun de matériel entre unités.